労災、雇用保険、社会保険

ないほうがいいに決まっている仕事中の事故やケガ。でも万が一に備えることは大切です。とくに従業員の安全管理は事業主の責任。従業員が1人でもいる事業所は労働保険の加入が義務づけられています。関中協は労働保険事務組合として40年の実績と豊富なノウハウがあります。労災、雇用保険のことなら安心しておまかせください。健康保険、厚生年金、国民健康保険など煩雑な実務を処理いたします。

労働保険の対象は従業員。通常では事業主やその家族が労災保険に加入することはできません。でも関中協の事務組合であれば事業主、家族も労災保険に加入することができます（特別加入）。中小・零細企業の大半は家族経営。奥さんや子どもに安心してはたらいてもらうためにもぜひ加入しましょう。また、労働保険料の額にかかわらず保険料の納付を３回に分割できるメリットもあります。雇用保険の取得・喪失、離職票の発行など煩雑な事務をサポートします。

関中協では、労働保険の事務委託とともに、ひろく労務問題に関する相談も受け付けています。必要があれば弁護士などの専門家への窓口にもなります。

国民健康保険の減免、国民年金の免除や減免について丁寧な説明をいたします。社会保険の煩雑な実務をサポート。